西安旅游集团广瑞物业服务有限责任公司成立于2005年8月，隶属于西安旅游集团，是具备国家物业管理一级企业资质的国有控股企业，陕西省、西安市物业管理协会副会长单位，是陕西省首家通过“国家、省、市服务业标准化试点单位”验收的物业服务企业。

招聘岗位

  (一)物业项目经理  2名

  岗位要求：

  1、45岁以下，大学本科及以上学历；

  2、持有物业管理相关证书，有2年以上物业项目管理经验；

  3、有较强的服务意识、团队意识、责任意识；

  4、有较强的团队管理能力、分析问题能力；

  5、有大型物业项目管理工作经验者，可放宽学历要求。

  (二)安保项目经理  2名

  岗位要求：

  1、45岁以下，大学本科及以上学历；

  2、具备2年以上安保项目管理工作经验；；

  3、有较强的警觉性，对紧急突发事件有快速的反应和应对能力；

  3、有较强的警觉性，对紧急突发事件有快速的反应和应对能力；

  4、具备一定的组织协调能力，为人正直，以身作则；

  5、具有牺牲精神，处事果断，思路敏捷，依法办事；

  6、身体健康、品行良好，无不良嗜好；

  7、退伍军人、有丰富的相关工作经验者，可放宽学历要求。

  (三)会计主管、储备财务经理  2名

  岗位要求：

  1、45岁以下，大学本科及以上学历；

  2、具有三年以上财务相关工作经验；

  3、具有较强的工作责任心、服务意识及团队协作能力；

  4、能独立完成所负责区域的财务相关工作；

  5、持有中高级会计师证书优先考虑；

  6、具有物业管理方向财务管理经验者优先考虑。

  (四)工程主管  5名

  岗位要求：

  1、40岁以下，大学专科及以上学历；

  2、具备2年以上工程管理相关工作经验；

  3、具有处理紧急事故及排除系统故障的能力；

  4、熟悉掌握物业供电设备、水泵及机电设备等运行系统；

  5、有较强的工作责任心；

  6、物业工程相关工作经验、电气相关专业者可优先考虑。

  (五)市场主管  2名

  岗位要求：

  1、大专及以上学历；

  2、了解物业管理各业态项目特点及运作流程；

  3、能够独立完成物业管理方案的编写、成本测算、投标工作；

  4、熟悉物业管理专业知识及国家相关法律法规。

  (六)行政文员  2名

  岗位要求：

  1、30岁以下，大学本科及以上学历；

  2、普通话标准，形象好气质佳，亲和力强；

  3、具备1年以上行政相关工作经验；

  4、组织沟通能力较强，良好的文字功底，行政业务板块熟练；

  5、工作认真踏实负责，积极主动，有较强的团队协作能力；

  6、汉语言文学专业、行政管理专业者可优先考虑。

  (七)会议服务人员  5名

  岗位要求：

  1、30岁以下，大学专科及以上学历；

  2、身高165CM以上、体重100-120斤；

  3、普通话标准，形象好气质佳，亲和力及责任心强；

  4、熟练掌握会议服务的专业知识技能，乘务类专业优先考虑。

  (八)礼宾人员  10名

  岗位要求：

  1、28岁以下，大学专科及以上学历；

  2、净身高163cm-172cm之间(具体以面试为准)，形象好气质佳；

  3、有较强的服务意识及团队协作精神；

  4、工作积极细心，亲和力佳，思维敏捷；

  5、接受过专业的礼仪培训，熟悉各种接待礼仪；

  6、有相关工作经验者可优先考虑。

  (九)讲解员  5名

  岗位要求：

  1、40岁以下，大学专科及以上学历，身高165cm以上；

  2、普通话标准，吐字清晰，形象好气质佳，亲和力强；

  3、具备1年以上讲解相关工作经验；

  4、熟悉商务礼仪知识，能吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感；

  5、具有较强的口头表达能力、服务意识和团队合作精神；

  6、有主持、演讲、舞蹈特长者可优先考虑。

  报名方式

  此次招聘面向社会进行公开招聘，采取电子邮箱方式报名，内容需包括：

  (一)简历(简历内容包含应聘岗位、个人基本情况、学习经历、实习/工作经历等)。

  (二)学历学位证(应届毕业生提供成绩单扫描件)、职称证、相应专业资格证书等有关证书扫描件。

  (三)简历及相关材料扫描件打包压缩后，以附件的形式发送至招聘邮箱GRWYZP2005@126.com，邮件主题须注明为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

联系方式

  (一)办公地点：市场主管岗位-碑林区，其他岗位-曲江新区、鄠邑区等。

  (二)面试地址：西安市碑林区建国路115号西安旅游集团广瑞物业服务有限责任公司3楼党群人事部。

  (三)咨询电话：029-82065631

  本单位长期招聘一线工程、安保、保洁岗位人员。

  本单位公开招聘不收取应聘人员任何费用。