一、招聘原则

二、 招聘条件、岗位及人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

三、报名时间方法

（一）报名时间：2022年5月28日至2022年6月6日。

（二）报名方法

1、报名人员在唐山高新技术产业开发区管委会官网（http://www.tsgxq.gov.cn/）下载《高新区临时性公益岗位报名登记表》（附件1），按照要求规范填写，务必逐条如实填写并进行打印。

2、请将《高新区临时性公益岗位报名登记表》（附件1）发至邮箱tsgxrc@163.com（附件命名格式：姓名+专业+学校）咨询电话：5776436，5776424，18733550813，13383241650。

四、招聘程序

   招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、体检、聘用、组织培训等环节。

（一）网上报名。报名人员将电子版《高新区临时性公益岗位报名登记表》发送至指定邮箱。

（二）资格审查。用人单位按照报名条件，对报名人员进行资格审核，对不符合条件的不予进行面试。

（三）面试。面试人员现场需提供《高新区临时性公益岗位报名登记表》（附件1）、本人身份证、户口本首页及本人页（户口迁移证）、毕业证书、就业创业证（无纸质版提供电子版编号）以及本人一寸免冠彩色近照1张，以上均要求同时提供原件及复印件。由高新区人力资源和社会保障局负责组织面试，面试时间另行通知应聘者。面试人员提供的材料一律存档不再退回。

（四）体检。根据考生考试成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩末位出现并列时，按烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位较高者、中共党员的顺序确定人选，以上条件均相同者一并进入体检环节，体检费用自理。

（五）聘用。经考核、体检确定为合格的人员予以聘用。由用人单位按有关规定负责办理聘用手续。

（六）组织培训。聘用人员由用人单位负责进行上岗前的业务培训。

五、工资福利待遇

六、其他具体事项

1、服务期间由用人单位与上岗人员依法签订《临时公益性岗位聘用协议》，用人单位依法提供劳动保护和劳动条件，建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。人事档案可免费放在唐山高新区人才交流中心管理。

2、人员日常管理由所在街道办事处负责。

3、两年服务期满协议自动终止，由各街道办事处办理协议终止手续。根据工作需要，对于两年服务期间表现优秀者，择优另行留用。