健康报社有限公司公开招聘2023年度应届高校毕业生公告
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近年来,随着报社转型发展、融合发展、高质量发展,已经构建成"三报两刊一网两微+健康中国政务新媒体平台"一体化传播格局,形成了集约高效的内容生产体系和传播链条,不断巩固提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。《健康报》也连续入选了国家新闻出版广播电视总局全国"百强报刊"和中国邮政发行"报纸50强",被誉为"有责任心的报纸"。
为进一步做好健康报社有限公司2023年度高校毕业生接收工作,现面向全国普通高等学校公开招聘9名应届毕业生,有关事项公告如下:
招聘范围
2023年全国普通高等学校大学本科、硕士研究生毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向培养、委托培养生)或海外留学归国人员。
国内高校毕业生须在2023年8月前取得与最高学历对应的学历学位证书。"京内生源"是指入学前具有北京市常住户口的考生。
海外留学归国人员须在国(境)外获得硕士(含)以上学位,并于2023年8月底前取得教育部留学服务中心开具的学历认证,赴中国香港、中国澳门学习的人员参照执行。
基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)政治立场坚定,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护",在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)身体健康,具有良好的品行和奉献精神,热爱卫生健康、新闻宣传事业,工作态度积极,爱岗敬业,事业心、责任感强,恪守新闻工作者职业道德,具有良好的职业操守和团队合作精神,拥有高远的人生和职业理想。
(四)具有良好的计算机应用能力和外语水平,国内外著名大学毕业且取得国家认可的相应学历和学位。
(五)具有岗位所需的专业和技能条件。
(六)30周岁以下。
(七)品行良好,遵章守纪,无违法违纪行为。
(八)岗位所需要的其他条件。
招聘岗位及人数
记者编辑、计算机及信息化技术、美编设计制作以及行政管理等4个岗位,计划招聘9人,具体岗位、任职资格和要求详见《健康报社有限公司公开招聘2023年度应届高校毕业生需求计划表》(附件1)。
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招聘程序
报名→资格审查→考试→考察→体检→公示→聘用
(一)报名
1.报名材料。报名者需填写《健康报社有限公司应聘报名表》,并提供个人简历以及身份证、毕业证、学位证和英语能力证书等相关证明材料扫描件。报名人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经发现,取消考试及聘用资格。
2.报名方式。报名者采用发送电子邮件方式进行报名,将《健康报社有限公司应聘报名表》(附件2)和相关报名材料发送至电子邮箱:rlzy@jkb.com.cn
邮件主题和附件务必写明:"应届毕业生+应聘岗位+姓名+毕业生类别(京外生源、京内生源、留学生)"。
3.报名时间。报名截止时间为2023年4月10日。
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(二)资格审查
资格审查工作由健康报社人事部门负责,贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的岗位需求和资格条件对报名者进行资格审查,根据报名条件和岗位要求确定参加考试人员的名单,将通过邮件、短信或电话形式通知参加笔试面试。
(三)考试
考试分为笔试和面试两种形式,具体时间、地点及方式另行通知。如未接到通知,视为未获得考试资格,恕不另行通知。应考人员须携带身份证、毕业证、学位证和英语能力证书等相关证明材料原件参加考试。
(四)考察
综合考试结果和心理测试情况,确定考察人选。赴考察人选学校了解有关情况,进一步了解考察人选的综合素质和业务能力,审查人事档案情况。考察不合格的,按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。个人档案有涂改、造假等情况的不予聘用。
(五)体检
根据考察结果,对考察合格人选统一安排体检,体检不合格者,由考试结果由高到低进行递补。
(六)公示
在健康报社有限公司内部进行公示,公示时间为5个工作日。
(七)聘用
公示结束后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经报社研究,对满足岗位要求的拟聘人员,按照规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
拟定于2023年6月完成招聘工作。
其他
(一)联系电话:010-64621537 联系人:王老师
(二)联系地址:北京市东城区东直门外小街甲6号
本招聘公告由健康报社人事部门负责解释。报名应聘人员在报名时有疑问的,可拨打咨询电话咨询了解。
附件:1.健康报社有限公司公开招聘2023年度应届高校毕业生需求计划表
2.健康报社有限公司应聘报名表
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