又是一年毕业季
春招也已经进行了好几轮
在应届生的求职过程中
可能会和用人单位签订“三方协议”
那么什么是“三方协议”呢
在签的过程中
需要注意些什么？
1、什么是三方协议？
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》），用人单位正式接收后自行终止。
2、三方协议有什么用？
三方协议一旦签署，就意味着第一份工作基本确定。因此，对毕业生来说，三方协议是一份从拿到offer到入职签署劳动合同前的保障协议。
三方协议明确了毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，帮助毕业生解决户口、档案、社保、公积金等一系列相关问题。
3、三方协议解约要赔违约金吗？
根据《民法典》第五百八十三条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
所以，三方协议是可以约定违约金的，约定违约金有其基本的原则是：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力；二是约定违约金时双方要对等。
如果你认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以要求酌情下调。
4、三方协议签订的流程
签署顺序为：学生→用人单位→学校
①学校统一发放三方协议，如果没有统一发放，可以凭单位接收函到学校就业指导中心或本学院领取；
②毕业生领取三方协议，自己保存，一式三份；
③毕业生本人填写个人信息，复印无效；
④找好工作后，由用人单位填写三方协议，并盖章，单位名要写全称，不能出错；
⑤学校填写三方协议并盖章，正式生效（个人、学校、用人单位各留一份存档）。
5、三方协议不同于劳动合同
1.有效期不同
2.签订身份不同
3.内容不同
6、签三方协议要留心以下细节
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄。
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